Kultura firmy
Kultura firmy
Jeżeli naszym pragnieniem jest, aby wspólne zaangażowanie i dążenie do wytyczonych celów znalazły odzwierciedlenie w sukcesie, akceptujmy wspólne wartości, pozwalające zrealizować naszą wizję.
Pracownicy Huty Trzyniec w codziennej pracy zawodowej starają się realizować cele, z którymi się identyfikują:
• orientacja na klienta
• twórcze, partnerskie myślenie
• trwały wzrost zaufania
• uczciwość, wypełnianie zobowiązań
• przewidywanie, innowacyjność
• duch biznesu
• ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych
• otwartość wobec zmian
• praca zespołowa
• wzajemne przekazywanie doświadczeń
• otwarta komunikacja
• świadomość wspólnej odpowiedzialności za sukces